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| Os 4 es são novos conceitos integrados com foco no comportamento e na relação humana. Sua metodologia está estruturada em 4 fases: ENCANTAR, ENVOLVER, EFETIVAR e EVOLUIR. |
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| O líder não precisa ser necessariamente um chefe, mas um chefe precisa ser um líder. Em um mercado de extrema competitividade, onde a inovação e a criatividade são imprescindíveis para o sucesso das organizações, é preciso conquistar o coração e a mente dos colaboradores. |
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| Uma abordagem estratégica que o autor Livio Giosa, administrador e consultor de empresas, apresenta, discorrendo, de forma bastante ampla sobre a administração, seus conceitos, funções e, principalmente, a sua capacidade de influenciar a sociedade empresarial. |
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Multidicionário Mérito Escolar |
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